环境应急预案的编制过程
企业可以自行编制环境应急预案,也可以委托相关技术服务机构编制环境应急预案。委托相关技术服务机构编制的,企业有关人员全程参与。编制步骤主要有:
(一)成立环境应急预案编制组。
(二)开展环境风险评估和应急资源调查。
(三)编制环境应急预案。
(四)评审和演练环境应急预案
(五)签署发布环境应急预案。
环境应急预案的回顾性评估与修订
企业结合环境应急预案实施情况,至少每三年对面临的环境风险和环境应急预案进行一次回顾性评估。有下列情形的,企业应当依据有关预案编制导则及时修订:
(一)环境风险评估结果显示企业面临的环境风险发生变化的;
(二)环境应急监测预警及报告机制、应对流程和措施、应急**措施发生变化的;
(三)重要应急资源发生变化的;
(四)在突发事件实际应对和应急演练中发现问题,需要对环境应急预案作出调整的;
(五)其他需要修订的情况。
对环境应急预案进行修订的,修订工作参照环境应急预案制定步骤进行。对环境应急预案个别内容进行调整的,修订工作可适当简化。
环境应急预案演练结束后,企业事业单位应对环境应急预案演练结果进行评估,撰写演练评估报告,分析存在问题,对环境应急预案提出意见,并将相关材料报送所在地县级**。
无环境应急预案的后果
《突发环境事件应急管理办法》(*令*34号)*三十八条 企业事业单位有下列情形的,由县级以上环境保护主管部门责令改正,可以处一万元以上三万元以下罚款:
(一)未按规定开展突发环境事件风险评估工作,确定风险等级的;
(二)未按规定开展环境*隐患排查治理工作,建立隐患排查治理档案的;
(三)未按规定将突发环境事件应急预案的;
(四)未按规定开展突发环境事件应急培训,如实记录培训情况的;
(五)未按规定储备必要的环境应急装备和物资;
(六)未按规定公开突发环境事件相关信息的。
日前,*就扎实推进高危行业领域*技能提升行动下发通知,要求从严格落实先培训后上岗和持证上岗制度、大力推广和规范网络在线*技能培训、加快培育高水平实际操作培训基地等方面增强企业从业人员*意识和能力。
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